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人社局“特色服务”实现“无缝隙”精准帮扶


文章来源:未知    发布时间:2016-10-09 13:27
  今年,莱西市人社局从就业、保险、人才、人事、劳动关系5大板块挑选业务骨干,成立了“特色服务”队伍,通过服务对象“对口”、服务内容“合身”、服务政策“管用”三种方式,实现“无缝隙”精准帮扶。
 
  今年,莱西市人社局从就业、保险、人才、人事、劳动关系5大板块挑选业务骨干,成立了“特色服务”队伍,通过服务对象“对口”、服务内容“合身”、服务政策“管用”三种方式,实现“无缝隙”精准帮扶。2016年以来,共提供“特色服务”50余次,帮助解决人社部门相关问题110余起。服务对象“对口”。根据“基层走亲”和“送岗三进(进社区、进学校、进企业)”活动掌握的各类群体在人社服务关注点,将服务对象划分为规模以上企业、技术技能人才、就业困难人员三大群体,对口“劳动关系和谐服务”“创业就业服务”“困难帮扶服务”三支服务队伍,确保服务对象能够“享受”到专业服务。服务内容“合身”。根据不同服务对象需求,“量身”定制服务内容:对于规模以上企业,重点定制了劳动关系调解、规范用工行为等服务;对于技术技能人才,重点定制了技能晋升培训、创业资金帮扶等服务;对于就业困难人员,重点定制了职业指导、社会保障等服务,争取各类需求得到“百分百”满足。服务政策“管用”。针对三大群体各自“难题”,有针对性地挑选出“管用”政策:针对规模以上企业“融资难”问题,挑选了一次性创业补贴、小额担保贷款等8项“管用”政策;针对技术技能人才“引进难”问题,挑选了落户优惠条件、予以资金扶持等5项“管用”政策;针对就业困难人员“福利少”问题,挑选了社会保险补贴、岗位补贴2项“管用”政策,真正实现服务政策“对症下药”解难题